.: best viewed with mozilla firefox :.
.: Dapatkan Paket Lengkap Persiapan Tes CPNS Hanya di Sini!!! :. .: Diskon 20% untuk semua Produk selama Ramadhan :.

Skala Kematangan plus Pembahasan

Skala kematangan bukanlah materi baru dalam proses seleksi pegawai atau karyawan. Beberapa perusahaan besar telah lama menjadikan sekala kematangan sebagai materi utama dalam seleksi calon pimpinan.

Tes skala kematangan tidak ditujukan untuk mencari kandidat yang cerdas dengan IQ tinggi.Menurut beberapa ahli, pemimpin atau pegawai yang sukses bukanlah orang yang cerdas tapi orang yang memiliki skala atau tingkat kematangan melebihi orang kebanyakan. Bahkan seorang penanggung jawab seleksi pimpinan di sebuah lembaga keuangan terkemuka, dalam sebuah diskusi dan penggalian mengenai kriteria-kriteria yang akan dijadikan kriteria utama dalam pemilihan calon pimpinan mengatakan 'jika orang yang cerdas yang kita cari, maka sesungguhnya seleksi ini tidak perlu dilaksanakan karena semua orang di lembaga ini adalah orang-orang cerdas ...'

Dalam seleksi CPNS, Skala Kematangan merupakan ‘momok’ baru sejak dua tahun terakhir, karena dari sejumlah soal tes tertulis hampir separuhnya materi Skala Kematangan (35-45 soal).

Ebook Kupas Tuntas Skala Kematangan CPNS/CPNSD merupakan jawaban bagi peserta tes yang ingin sukses menundukkan meteri tes Skala Kematangan CPNS. Ebook ini mengupas secara tuntas materi tes yang sering diujikan dalam proses seleksi CPNS dilengkapi contoh soal, pembahasan dan jawaban, serta rahasia pen-skala-an dalam setiap opsi jawaban soal tes skala kematangan, mulai dari skala tertinggi sampai terendah

Jangan sia-siakan kesempatan Anda tahun ini, dapatkan Ebook Soal Skala Kematangan plus Pembahasan dan Jawaban.

Hanya Rp 65.000,-

Pertama di Indonesia!!


Tunggu Apalagi,


|